Sede di Parma

Il CIOFS-FP, sede di Parma nasce nel marzo 2000. Il primo progetto che realizza è un azione sperimentale (Progetto PRIDE) finalizzata all’inserimento sociale e lavorativo di donne immigrate. In coerenza con la propria proposta formativa, ritiene prioritario promuovere l’inserimento e/o il reinserimento nel mondo del lavoro attraverso la dimensione educativa dell’orientamento e le iniziative di formazione a vantaggio delle fasce sociali più deboli e della valorizzazione delle peculiarità femminili. Partendo da queste esperienze, il CIOFS/FP, sede di Parma, è oggi un centro flessibile di servizi formativi, in grado di progettare e realizzare una più ampia gamma di attività formative e di orientamento, dall’informatica all’ambiente, ed al turismo. La rapida maturazione del centro è stata possibile grazie alla fitta collaborazione con le sedi CIOFS regionale e Nazionale, e con l’AECA, oltre che l’avvalersi di progettisti e coordinatori ad alta esperienza e qualificazione.

CONTATTI:
Direzione: 340 9637435
Coordinamento IeFP: 320 062 5815 e 389 506 9568
Tutor Operatore alle Vendite: 327 881 5596
Tutor Operatore Magazzino Merci IeFP: 320 321 4711
Coordinamento IV anno DUALE: 320 188 8173
Orientamento e SRFC: 340 961 5739
Coordinatori FSE: 353 408 4530 / 389 453 4169 / 353 408 4527
Tutor FSE: 320 243 5998 / 380 639 9344

Dove siamo

CIOFS/FP Emilia Romagna ETS – Sede di Parma
Piazzale San Benedetto, 1, 43121 Parma (PR)
Tel. 0521.508845 – 0521.508665
infoparma@ciofspr.org
infoparma@pec.it
 
Orario apertura segreteria
Da lunedì a giovedì: dalle 8.00 alle 13.30 e dalle 14.00 alle 16.00
Il venerdì dalle 8.00 alle 13.00 

Piazzale San Benedetto, 1, 43121 Parma (PR)

Corsi in questa sede

COMPETENZE DIGITALI PER IL LAVORO

40 Ore
dal 24/04/2024

Internet e il web – Connessione ad Internet – Browser e navigazione da PC, smartphone, tablet – Impostazioni dei browser (cookies, password, ecc) – Motori di ricerca, funzionalità, differenze, i... Leggi altro

TECNICO DELLA GESTIONE DEL PUNTO VENDITA

990 Ore
dal 24/10/2023

I moduli formativi che completeranno l’offerta formativa saranno: Moduli competenze di base: ORIENTAMENTO E CITTADINANZA ITALIANO INGLESE BASE E PROFESSIONALE MATEMATICA-SCIENZE E TECNOLOGIA STORIAGEOGRAFIA-DIRITTO ED ECONOMIA INFORMATICA E CITTADINANZA DIGITALE... Leggi altro

OPERATORE ALLE VENDITE – IeFP 2023/2024

990 Ore
dal 15/09/2023

Caratterizzeranno il corso i seguenti contenuti tecnico professionali: GRAFICA E DIGICOMP MERCEOLOGIA GESTIONE VENDITA RETAIL VISUAL MERCHANDISING MARKETING E-COMMERCE Si svolgeranno inoltre le discipline di base  italiano e comunicazione, storia e... Leggi altro

OPERATORE DI MAGAZZINO MERCI – IeFP 2023/2024

990 Ore
dal 15/09/2023

Caratterizzeranno il corso i seguenti contenuti tecnico professionali: GRAFICA E DIGICOMP MERCEOLOGIA SPEDIZIONI GESTIONE MAGAZZINO GESTIONALE LOGISTICA Si svolgeranno inoltre le discipline di base  italiano e comunicazione, storia e geografia, matematica/contabilità,... Leggi altro

TECNICO DELLA GESTIONE DEL PUNTO VENDITA

990 Ore
dal 15/03/2023

I contenuti dei moduli didattici fanno riferimento: Alle 4 Unità di competenza della qualifica regionale di IV livello EQF: UC 1 – Gestione commerciale reparto/settore/punto vendita- UC 2- Amministrazione reparto/settore/punto... Leggi altro

OPERATORE ALLE VENDITE IEFP 2022/2024

1980 Ore
dal 15/09/2022

Competenze professionali: Merceologia, comunicazione professionale, vetrinistica/layout, gestione del punto vendita, informatica avanzata e di magazzino, web marketing, simulazione d’impresa vendite Competenze di base e trasversali: Lingua italiana, lingua inglese e... Leggi altro

OPERATORE DI MAGAZZINO MERCI IEFP 2022/2024

1980 Ore
dal 15/09/2022

Competenze professionali: Merceologia e packaging, comunicazione professionale, informatica avanzata,  gestione del magazzino con l’utilizzo di software dedicati, la gestione degli spazi  attrezzati del magazzino, la movimentazione delle merci,  i sistemi... Leggi altro

Operatore di magazzino merci – IeFP 2021/2023

1000 Ore
dal 15/09/2021

Competenze professionali: Merceologia e packaging, comunicazione professionale, informatica avanzata,  gestione del magazzino con l’utilizzo di software dedicati, la gestione degli spazi  attrezzati del magazzino, la movimentazione delle merci,  i sistemi... Leggi altro

Le ultime news

Al Ciofs-fp di Parma: “Uscita didattica e non solo…”

Al Ciofs-fp di Parma: “Uscita didattica e non solo…”

Ci siamo chiesti come arrivare maggiormente ai ragazzi che frequentano i nostri corsi e come sostenerli per l’apprendimento delle competenze, così siamo usciti dall’aula e… abbiamo esternalizzato al CAI l’unità di competenze geografico ambientali perché crediamo che...

CORSI GRATUTI A PARMA PER GIOVANI DAI 17 AI 29 ANNI

CORSI GRATUTI A PARMA PER GIOVANI DAI 17 AI 29 ANNI

Presso Ciofs Parma sono aperte le iscrizioni per corsi formativi gratuiti per giovani dai 17 anni (obbligo formativo assolto) ai 29 anni che non studiano e non lavorano. TECNOLOGIE DIGITALI: STAMPA 3D INTRODUZIONE ALLA STAMPA 3D E ALLAMANIFATTURA ADDITIVA:...

DONNE DIGITALI NEL MONDO DI OGGI, VIA AI CORSI GRATUITI

DONNE DIGITALI NEL MONDO DI OGGI, VIA AI CORSI GRATUITI

Avviamento, questo mese, dei percorsi formativi, tutti al femminile, con fine l’acquisizione di competenze digitali, generiche e, o, particolari, per il mondo del lavoro. Operazione RIF. PA 2022-18650/RER approvata con DGR 36/2023 del 16/01/2023 cofinanziata dal Fondo...

APPRENDISTATO

L‘apprendistato professionalizzante  è un contratto di lavoro che prevede l’adempimento da parte dell’azienda alla formazione dell’apprendista.

Tale formazione si svolge:

– in aula, per un monteore variabile in relazione alla durata del contratto di apprendistato e al titolo di studio dell’apprendista (se assunto dopo ottobre 2015);

– in azienda, per un monteore pari a 80, per ogni annualità di apprendistato.

Ciofs Imola supporta le aziende che assumono personale in contratto di Apprendistato Professionalizzante rispetto a:

  • Gestione e monitoraggio della formazione svolta presso l’azienda
  • Gestione della formazione trasversale, finanziata dalla Regione Emilia Romagna (sospesa momentaneamente per gli apprendisti assunti a far data dal 12/04/2017)
  • Formazione obbligatoria sulla sicurezza

GESTIONE FORMAZIONE PRESSO L’AZIENDA

Concretamente il nostro servizio consiste nella:

  • Presa in carico dell’apprendista e primo contatto con il tutor aziendale, individuazione delle esigenze dell’azienda e consulenza rispetto agli obblighi di legge
  • Progettazione del piano formativo dell’apprendista, da personalizzare in base al profilo di riferimento, alle competenze e al titolo di studio del lavoratore e alle caratteristiche dell’impresa.
  • Monitoraggio e supporto nella “formalizzazione” della formazione realizzata presso l’azienda, attraverso la gestione della documentazione formale e dei registri di firma.

Tale monitoraggio è fondamentale per mettere in sicurezza l’impresa e per valorizzarne la capacità formativa.

FORMAZIONE SULLA SICUREZZA ai sensi del D.Lgs 81/2008 Entro 60 gioni dall’assunzione è obbligatorio che l’apprendista svolga la formazione inerente la SICUREZZA SUL LAVORO, per il monteore definito (4, 12 16 ore) dal contratto stesso.

  • Pianificazione della formazione di base e specifica e aggiornamento con una proposta di date bimestrale

Per informazioni contattare Ciarlariello Alice – a.ciarlariello@ciofsimola.it – imola@ciofsimola.it

tel. 0542/40696 – fax 0542/42033

ULTIMO AGGIORNAMENTO: 18/07/2017